رئيـس مجلس الإدارة
محمد رزق
رئيـس التحرير
محمد صبري
الجمهور الإخباري
رئيـس مجلس الإدارة
محمد رزق
رئيـس التحرير
محمد صبري

موعد صرف مرتبات شهر مارس 2026 وموقف الزيادة الجديدة

مرتبات
مرتبات

يبحث الكثير من المواطنين خلال الفترة الماضية عن موعد صرف مرتبات شهر مارس 2026، حيث أصدرت وزارة المالية قرارًا رسميًا بشأن تبكير موعد صرف مرتبات شهر مارس 2026 والمتأخرات.

قرار رسمي بتبكير مواعيد الصرف

أعلن أحمد كجوك، وزير المالية، تبكير مواعيد صرف مرتبات شهر مارس 2026، للعاملين بجميع الوزارات والهيئات والجهات التابعة لها.

ويأتي القرار في إطار التيسير على الموظفين بمناسبة عيد الفطر، بما يساهم في تخفيف الأعباء المالية خلال هذه الفترة.

موعد صرف مرتبات شهر مارس 2026

بحسب بيان وزارة المالية، تقرر بدء صرف المرتبات وفقًا للجدول التالي:

مرتبات شهر مارس 2026

تبدأ عملية الصرف اعتبارًا من 18 مارس 2026.

مواعيد صرف المتأخرات

يتم صرف المستحقات المتأخرة خلال أيام:
8 و9 و10 من كل شهر.

وأكدت الوزارة أن المرتبات ستكون متاحة للصرف في أي وقت بدءًا من التاريخ المحدد لكل جهة، مع مناشدة العاملين بعدم التزاحم على ماكينات الصراف الآلي.

طرق صرف مرتبات مارس 2026

أتاحت وزارة المالية عدة وسائل رسمية لصرف المرتبات، بهدف تقليل التكدس والزحام، وتشمل:

1. ماكينات الصراف الآلي (ATM)

عبر الشبكة المنتشرة في جميع أنحاء الجمهورية.

2. فروع البريد المصري

يمكن صرف المرتبات من خلال مكاتب البريد في مختلف المحافظات.

3. البنوك الحكومية والخاصة

من خلال الفروع العاملة بالسوق المصرية.

4. المحافظ الإلكترونية

باستخدام خدمات الدفع عبر الهاتف المحمول كخيار سريع وآمن.

موعد تطبيق زيادة المرتبات 2026

أوضحت وزارة المالية أن الزيادة الجديدة في المرتبات سيتم تطبيقها مع بدء العمل بالموازنة العامة للدولة للعام المالي الجديد.

ومن المقرر صرف الزيادة ضمن مرتبات شهر يوليو 2026.

موعد الزيادة السنوية في المرتبات

تُطبق زيادة الأجور رسميًا اعتبارًا من 1 يوليو 2026، بالتزامن مع بداية العام المالي الجديد، وهو الموعد السنوي الذي تعتمد عليه الحكومة لتنفيذ زيادات الرواتب.

تفاصيل العلاوة الدورية 2026

تشمل الزيادة المنتظرة ما يلي:

  • علاوة دورية بنسبة 10% للعاملين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية.
  • علاوة بنسبة 15% لغير المخاطبين بالقانون.
  • حد أدنى للعلاوة لا يقل عن 150 جنيهًا.

وتنعكس هذه الزيادة مباشرة على إجمالي الأجر الشهري للموظف.

الحد الأدنى للأجور 2026 بعد الزيادة

جاء الحد الأدنى للأجور وفقًا للدرجات الوظيفية كالتالي:

  • الدرجة الممتازة: 13,800 جنيه
  • الدرجة العالية: 11,800 جنيه
  • مدير عام: 10,300 جنيه
  • الدرجة الأولى: 9,800 جنيه
  • الدرجة الثانية: 8,500 جنيه
  • الدرجة الثالثة: 8,000 جنيه
  • الدرجة الرابعة: 7,300 جنيه
  • الدرجة الخامسة: 7,100 جنيه
  • الدرجة السادسة: 7,000 جنيه
تم نسخ الرابط