قانون الخدمة المدنية ينظم شروط الإجازة بدون أجر للموظفين.. تفاصيل

حدد قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، شروط وضوابط الإجازات بدون أجر للموظفين في الجهاز الإداري للدولة، وهي كالتالي:

يُمنح الزوج أو الزوجة إجازة بدون أجر إذا سافر أحدهما للخارج للعمل أو الدراسة لمدة لا تقل عن 6 أشهر، وتستمر الإجازة طوال فترة بقاء الزوج أو الزوجة في الخارج، مع إلزام الوحدة الحكومية بالاستجابة لهذا الطلب.

يجوز للسلطة المختصة منح الموظف إجازة بدون أجر لأسباب يراها مناسبة وفقًا لحاجة العمل.

لا تُحتسب مدد الإجازات بدون أجر هذه ضمن المدد البينية اللازمة للترقية، ولا يُسمح بالترقية إلا بعد العودة من الإجازة واستكمال الفترة المطلوبة.

تستحق الموظفة إجازة بدون أجر لرعاية طفلها لمدة تصل إلى عامين كحد أقصى في المرة الواحدة، وبحد أقصى 6 أعوام طوال مدة عملها، مع تحمل الوحدة الحكومية لاشتراكات التأمين الاجتماعي عليها وعلى الموظفة.