محافظ الأقصر ونائب وزير الإسكان يتابعون برنامج الصرف الصحي المتكامل

اجتمع  المستشار مصطفى ألهم، محافظ الأقصر، مع  الدكتور سيد إسماعيل، نائب وزير الإسكان لشئون البنية الأساسية، وذلك لمتابعة الموقف التنفيذي لأعمال برنامج الصرف الصحي المتكامل في بعض المناطق الريفية بصعيد مصر (IRSUE-LUXOR)، والذي يستهدف تنفيذ مشروع صرف صحي متكامل لعدد 10 قرى بمركزين بمحافظة الأقصر، وذلك بحضور ممثلين من بنك التنمية الإفريقي، ووحدة إدارة المشروعات (PMU) بالوزارة، والشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، وشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالأقصر، وذلك في الجلسة الافتتاحية لبعثة بنك التنمية الإفريقي.

تغطية خدمات الصرف الصحي 

وأشاد محافظ الأقصر بحجم التنسيقات التي تتم بين المحافظة، والوزارة، بهدف دفع عجلة النمو، وزيادة نسب تغطية خدمات مياه الشرب والصرف الصحي بالمحافظة، وتحسين مستوى الخدمات، كما شكر ممثلى بنك التنمية الإفريقي على الدعم الذي يقدمه البنك لتنفيذ المشروعات بالمحافظة، موضحاً أن الاهتمام بالعامل البشري، يعد مؤشر نجاح حقيقي، وضمانا لاستدامة تقديم الخدمات، والحفاظ على الاستثمارات.

وأشار الدكتور سيد إسماعيل نائب وزير الإسكان، إلى أن برنامج الصرف الصحي المتكامل بالمناطق الريفية بصعيد مصر بمحافظة الأقصر هو أحد البرامج القائمة على ربط التمويل بالنتائج، والجاري تنفيذها بالقطاع مؤخراً، لضمان التركيز على الأهداف والنتائج المطلوب تحقيقها، مؤكدا أن تنفيذ المشروعات التي تعتمد على التمويل المرتبط بالنتائج يعد نجاحا حقيقيا لقطاع المرافق.

تحسين خدمات الصرف الصحي 

وأضاف نائب وزير الإسكان لشئون البنية الأساسية، أن البرنامج يهدف إلى توفير وتحسين واستدامة خدمات الصرف الصحي في المناطق الريفية لـ10 قري وتوابعها بمحافظة الأقصر، منها 8 قرى بمركز إسنا، هي (أصفون – الدبايبة – الشغب – الغريرة – المعلة – طفنيس – كيمان المطاعنة – طوماس 3)، إضافة إلى قريتين بمركز الطود، وهما (العديسات بحري – العديسات قبلي)، من خلال تنفيذ ما لا يقل عن 22 ألف وصلة صرف صحي منزلية، وتوصيلها بنظام صرف صحى متكامل، كما يستهدف البرنامج دعم اللامركزية الإدارية والمالية لشركات مياه الشرب والصرف الصحي المُنفذة للمشروع، ورفع قدرات العاملين بها للحفاظ على الاستثمارات.

واستعرض ممثلو شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالأقصر بعرض تقديمي عن موقف خطة تحسين الأداء الجاري تنفيذها ضمن أعمال البرنامج، والتي تتضمن وضع مستهدف سنوي من خلال 12 مؤشر أداء، يتم قياسها سنوياً، كما تستهدف الخطة، العمل على تحسين الأداء في المجال التشغيلي لشبكات ومحطات معالجة الصرف الصحي، والمجال المالي من خلال العمل على تغطية تكاليف التشغيل والصيانة، والمجال المؤسسي والتعاقدي، ومجال المشاركة المجتمعية المتعلق بالخدمات المجتمعية، ومشاركة الأهالي في الحفاظ على الاستثمارات، ونظم إدارة الشكاوى وحلها.

بناء قدرات العاملين 

وأوضح الدكتور سيد إسماعيل، أهمية بناء قدرات العاملين بشركة مياه الشرب والصرف الصحي في مختلف المجالات، مشيراً إلى أن البرنامج يتضمن تقديم دعم العاملين بشركات مياه (الأقصر– قنا – بنى سويف – أسوان)، لتحسين مستوى الأداء بها في مجموعة مختلفة من المجالات منها التخطيط، ومراقبة تنفيذ المشروعات، وإدارة مشروعات البنية التحتية، والتخطيط المالي للمشروعات وآليات التحكم أثناء التنفيذ، وقوانين وإدارة العقود النموذجية، وإدارة مطالبات المقاولين في عقود التشييد بالتعاون مع الجامعة الأمريكية.