المالية تبدأ صرف مرتبات يوليو غدًا بالزيادات.. والحد الأدنى 8 آلاف جنيه

تبدأ وزارة المالية، اعتبارًا من صباح غدٍ الإثنين الموافق 20 يوليو 2026، صرف مرتبات شهر يوليو للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، وذلك على مدار خمسة أيام متتالية، لتكون أول رواتب يتم صرفها في السنة المالية الجديدة متضمنة الزيادات التي أقرتها الحكومة ضمن حزمة تحسين الأجور.

وتستعد الوحدات الحسابية بمختلف الجهات الإدارية والخدمية والاقتصادية على مستوى الجمهورية لصرف المرتبات بعد تطبيق الحد الأدنى الجديد للأجور، والذي ارتفع إلى 8 آلاف جنيه شهريًا للعاملين بالدولة.

وزير المالية: صرف المرتبات بالزيادات الجديدة اعتبارًا من 20 يوليو

أكد أحمد كجوك، وزير المالية، أن صرف مرتبات شهر يوليو سيتم وفق الزيادات الجديدة اعتبارًا من 20 يوليو، موضحًا أن التكلفة الإجمالية لحزمة تحسين الأجور رفعت مخصصات بند الأجور في الموازنة العامة للدولة إلى 822.8 مليار جنيه.

وأشار إلى أن هذه الخطوة تأتي في إطار توجه الدولة لرفع دخول العاملين بالجهاز الإداري، بالتوازي مع تحسين جودة الخدمات العامة المقدمة للمواطنين.

رفع الحد الأدنى للأجور وزيادة العلاوات والحافز الإضافي

وأوضح وزير المالية أن الحزمة الجديدة تتضمن رفع الحد الأدنى لإجمالي الدخل إلى 8 آلاف جنيه شهريًا، مع منح علاوة دورية بنسبة 12% من الأجر الوظيفي للعاملين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، و15% من الأجر الأساسي للعاملين غير المخاطبين بالقانون.

كما تشمل الحزمة زيادة الحافز الإضافي بقيمة 750 جنيهًا شهريًا لجميع العاملين بالدولة، بتكلفة إجمالية تبلغ 77.5 مليار جنيه، في إطار دعم القوة الشرائية وتحسين مستويات المعيشة.

حوافز جديدة للمعلمين مع بداية العام الدراسي

وأشار كجوك إلى إقرار حافز تدريس إضافي بقيمة ألف جنيه شهريًا للمعلمين، يبدأ صرفه مع انطلاق العام الدراسي الجديد، إلى جانب حافز تميز للإدارة المدرسية المتميزة بقيمة ألفي جنيه شهريًا، بتكلفة إجمالية تقدر بنحو 14 مليار جنيه، دعمًا للعملية التعليمية وتحفيزًا للكفاءات.

زيادة مخصصات العاملين بالقطاع الصحي

وفيما يتعلق بالقطاع الصحي، أوضح وزير المالية أنه سيتم منح العاملين زيادة إضافية قدرها 750 جنيهًا شهريًا، مع رفع فئات نوبتجيات السهر والمبيت بنسبة 25% اعتبارًا من أول يوليو الجاري، بتكلفة إجمالية تصل إلى 8.5 مليار جنيه.

وأكد أن هذه الإجراءات تأتي ضمن خطة الدولة لتحسين دخول العاملين بالقطاع الطبي، ودعم المنظومة الصحية، وتحفيز الكوادر على تقديم خدمات أفضل للمواطنين.