تبكير صرف مرتبات يوليو 2026.. الموعد الرسمي وجدول الزيادات الجديدة للعاملين بالدولة

يتزايد اهتمام العاملين بالجهاز الإداري للدولة بمعرفة موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2026، خاصة بعد إعلان وزارة المالية تبكير مواعيد الصرف بالتزامن مع بدء العمل بالموازنة العامة الجديدة وتفعيل حزمة الحماية الاجتماعية، التي تتضمن زيادات في الأجور والعلاوات والحوافز بهدف تحسين دخول الموظفين ومواجهة الأعباء المعيشية.

موعد صرف مرتبات يوليو 2026

أعلنت وزارة المالية، وفقًا للكتاب الدوري المنظم لعمليات الصرف، أن صرف مرتبات شهر يوليو 2026 سيبدأ اعتبارًا من الاثنين 20 يوليو 2026، على أن تستمر عمليات الصرف لمدة خمسة أيام متتالية، بما يضمن الحد من التكدس أمام ماكينات الصراف الآلي ومنافذ صرف المرتبات.

كما خصصت الوزارة أيام 8 و9 و12 يوليو 2026 لصرف المستحقات المالية المتأخرة للعاملين بالجهات الإدارية المختلفة.

أماكن ووسائل صرف المرتبات

أتاحت وزارة المالية عدة قنوات لصرف الرواتب، لتسهيل حصول الموظفين على مستحقاتهم، وتشمل:

ماكينات الصراف الآلي (ATM) التابعة لجميع البنوك.

فروع البنوك الحكومية والخاصة.

المحافظ الإلكترونية للهواتف المحمولة.

بطاقات الدفع الوطنية "ميزة".

تطبيقات الدفع الإلكتروني المرتبطة بالحسابات البنكية.

الحد الأدنى للأجور بعد زيادة يوليو 2026

مع بدء تطبيق الزيادات الجديدة، جاءت الحدود الدنيا للأجور الإجمالية للعاملين بالدولة على النحو التالي:

الدرجة الممتازة: 14,900 جنيه.

الدرجة العالية: 12,900 جنيه.

درجة مدير عام أو ما يعادلها: 11,400 جنيه.

الدرجة الأولى: 10,800 جنيه.

الدرجة الثانية: 9,500 جنيه.

الدرجة الثالثة التخصصية: 9,100 جنيه.

الدرجة الرابعة: 9,300 جنيه.

الدرجة الخامسة: 9,100 جنيه.

الدرجة السادسة (الحد الأدنى للأجور): 8,100 جنيه.

تفاصيل زيادات الأجور والعلاوات الجديدة

أكد وزير المالية، أحمد كجوك، أن حزمة تحسين الأجور تستهدف رفع الحد الأدنى للدخل وتعزيز القدرة الشرائية للعاملين، وتتضمن:

علاوة دورية بنسبة 12% من الأجر الوظيفي للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية.

علاوة دورية بنسبة 15% من الأجر الأساسي لغير المخاطبين بالقانون.

حافز إضافي ثابت بقيمة 750 جنيهًا شهريًا لجميع العاملين.

مزايا إضافية للعاملين بقطاعي التعليم والصحة

شملت الحزمة المالية الجديدة مزايا خاصة لبعض القطاعات الحيوية، أبرزها:

قطاع التعليم

حافز تدريس إضافي بقيمة 1000 جنيه شهريًا للمعلمين.

حافز تميز بقيمة 2000 جنيه للإدارات المدرسية المتميزة، بالتزامن مع بداية العام الدراسي الجديد.

القطاع الطبي

زيادة شهرية إضافية قدرها 750 جنيهًا للأطباء وأعضاء المهن الطبية.

رفع قيمة مكافآت نوبتجيات السهر والمبيت بالمستشفيات بنسبة 25%، اعتبارًا من يوليو 2026.

دعم حكومي لتحسين دخول العاملين

تعكس حزمة الأجور الجديدة توجه الدولة نحو تحسين مستوى معيشة العاملين بالجهاز الإداري، من خلال زيادة الرواتب والعلاوات والحوافز، بما يسهم في تخفيف الأعباء الاقتصادية وتعزيز الاستقرار المالي للأسر المصرية.