«لو بتفكر تنفد بجلدك عد فلوسك»، قيمة مكافأة نهاية الخدمة وفق قانون العمل الجديد

يتساءل ملايين الموظفين في القطاعات الحكومية والخاصة عن قيمة مكافأة نهاية الخدمة وضوابطها في ظل مشروع قانون العمل الجديد. 

ويهدف القانون إلى ضمان العدالة والشفافية في صرف هذه المكافآت، مع تحديد قواعد منظمة لحسابها بناءً على سنوات الخدمة.

المادة 126 من قانون العمل

وحدد مشروع قانون العمل، وفق المادة 126، أن العامل يستحق مكافأة عن مدة عمله بعد سن الستين، بحيث تكون:

1. أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى.

2. أجر شهر كامل عن كل سنة من السنوات التالية.

وتُحتسب المكافأة على أساس آخر راتب تقاضاه العامل، مع مراعاة الحقوق المرتبطة بتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة وفق قانون التأمين الاجتماعي، كما تشمل المكافأة سنوات الخدمة السابقة لسن الثامنة عشرة للمتدرجين والعاملين عند بلوغهم هذه السن.

استكمال مدة استحقاق المعاش

ويضمن القانون حق العامل في الاستمرار في العمل بعد بلوغه سن المعاش لاستكمال المدة المطلوبة لاستحقاق المعاش، دون الإخلال بأحكام قانون التأمين الاجتماعي.

المادة 157 من قانون التأمينات الاجتماعية

وتنظم هذه المادة مكافأة نهاية الخدمة بشكل مفصل، حيث تكون المكافأة:

أجر شهر عن كل سنة من سنوات العمل.

ويُحتسب أجر المكافأة بناءً على الأجر الأساسي المنصوص عليه في القانون.

حساب مكافأة نهاية الخدمة حسب سنوات العمل

ووضعت مواد القانون معايير واضحة لربط قيمة المكافأة بعدد سنوات العمل، وفقًا للشرائح التالية:

1. من سنة إلى 5 سنوات:

مكافأة نهاية الخدمة تُحتسب بمعدل 21 يومًا عن كل سنة عمل.

2. لمن تجاوز 5 سنوات في الخدمة:

الخمس سنوات الأولى: تُحتسب بمعدل 21 يومًا لكل سنة.

ما زاد عن 5 سنوات: تُحتسب بمعدل 30 يومًا لكل سنة.

الحد الأدنى لمكافأة نهاية الخدمة

ومع التعديلات الجديدة في الحد الأدنى للأجور والمحدد بـ6000 جنيه، فإن مكافأة نهاية الخدمة تُقدّر كالتالي:

21 ألف جنيه: لمن قضى 5 سنوات في العمل.

51 ألف جنيه: لمن قضى 10 سنوات في العمل.

60 ألف جنيه: لمن قضى 15 سنة في العمل.

111 ألف جنيه: لمن قضى 20 سنة في العمل.

141 ألف جنيه: لمن قضى 25 سنة في العمل.

171 ألف جنيه: لمن قضى 30 سنة في العمل.

ويهدف مشروع قانون العمل الجديد إلى تحقيق العدالة في صرف مكافآت نهاية الخدمة، مع توفير ضمانات للعاملين لاستكمال مدة استحقاق المعاش. 

ومن خلال هذه الضوابط، يتم تعزيز الشفافية وضمان الحقوق المالية للموظفين بعد انتهاء مسيرتهم المهنية.

تابع موقع الجمهور عبر قناة (يوتيوب) اضغط هــــــــــــنا

تابع موقع الجمهور عبر قناة (واتساب) اضغط هــــــــــــنا

تابع موقع الجمهور عبر تطبيق (نبض) اضغط هــــــــــنا

تابع موقع الجمهور عبر تطبيق (جوجل نيوز) اضغط هــــــــنا

الجمهور، موقع إخباري شامل يهتم بتقديم خدمة صحفية متميزة للقارئ، وهدفنا أن نصل لقرائنا الأعزاء بالخبر الأدق والأسرع والحصري بما يليق بقواعد وقيم الأسرة المصرية، لذلك نقدم لكم مجموعة كبيرة من الأخبار المتنوعة داخل الأقسام التالية، الأخبار، الاقتصاد، حوادث وقضايا، تقارير وحوارات، فن، أخبار الرياضة، شئون دولية، منوعات، علوم وتكنولوجيا، خدمات مثل سعر الدولار، سعر الذهب، سعر الفضة، سعر اليورو، سعر العملات الأجنبية، سعر العملات المحلية، أسعار البنزين.