تعرف على حقوق الموظف عند التأخر عن الحضور للعمل صباحا
في إطار توضيح حقوق الموظفين، يتيح قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية خيارات عدة في حال تأخر الموظف عن الحضور صباحا.
تعرف على البدائل المتاحة للموظف:
1. طلب إذن بالغياب: يمكن للموظف التقدم بطلب إذن لمدة ساعة، ساعتين، أو حتى ثلاث ساعات، وهو حق يكفله له القانون
2. تسجيل التأخير: يحق للموظف تسجيل تأخره في سجل الحضور والانصراف دون أي مخالفة
3. احتساب اليوم كإجازة عارضة في بعض الحالات، يمكن اعتبار يوم التأخر إجازة عارضة وفقًا للضوابط القانونية
تستند هذه الإجراءات إلى قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية، بالإضافة إلى ما ورد في نشرات الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
