توزيع 100 عقد عمل جديد لذوي الهمم للعمل بالمستشفى السعودي الألماني

تعمل الدولة المصرية جاهدة لتعزيز دمج وتمكين ذوي الهمم في سوق العمل، وفي هذا الاطار فقد شارك  د. إبراهيم صابر، محافظ القاهرة،  ومحمد جبران، وزير العمل في فعاليات الندوة التي نظمها المستشفى السعودي الألماني بالقاهرة تحت عنوان "من حقك تكون .. تأهيل .. تمكين .. فرصة".  

ترسيخ مبدأ تكافؤ الفرص

وأكد وزير العمل في كلمته أن عنوان اللقاء "من حقك تكون .. تأهيل .. تمكين .. فرصة" يجسد رسالة إنسانية ووطنية تتسق مع توجه الدولة المصرية بقيادة الرئيس عبدالفتاح السيسي نحو بناء الإنسان، وترسيخ مبدأ تكافؤ الفرص، وتمكين جميع فئات المجتمع، وفي مقدمتهم أصحاب الهمم.

تمكين ذوي الهمم

وأشار الوزير، إلى أن الدولة تولي اهتمامًا بالغًا بملف تمكين ذوي الهمم، إدراكًا لقدراتهم وإيمانًا بحقهم في المشاركة الكاملة في مسيرة التنمية، موضحًا أن وزارة العمل تنفذ برامج وسياسات لدعم ذوي الهمم في مجالات التدريب والتشغيل، وتوفير بيئة عمل لائقة وآمنة تراعي احتياجاتهم وتكفل حقوقهم القانونية والدستورية.

تحقيق العدالة الاجتماعية

وأوضح جبران أن قانون العمل الجديد، يمثل أحد أهم أدوات الدولة لتحقيق العدالة الاجتماعية، إذ نص صراحة على إلزام المنشآت بنسبة تشغيل محددة لذوي الهمم، ومنع التمييز على أساس الإعاقة، وضمان فرص متكافئة في التدريب والترقي، مؤكدًا أن القانون جاء متوافقًا مع معايير العمل الدولية ويواكب متغيرات سوق العمل الحديثة.

وأشاد الوزير بالدور الرائد للمستشفى السعودي الألماني في تطبيق مفاهيم المسؤولية المجتمعية ودعم جهود الدولة في دمج وتمكين ذوي الهمم، مؤكدًا أن وزارة العمل تسعى لتعزيز الشراكة مع القطاع الخاص لتحقيق التنمية المستدامة القائمة على التعاون بين الدولة ومؤسساتها والمجتمع المدني .

كما تضمنت الفعالية توزيع 100 عقد عمل جديد لذوي الهمم للعمل بالمستشفى السعودي الألماني، في خطوة تعكس التزام القطاع الخاص بدعم جهود الدولة نحو الدمج الشامل وتكافؤ الفرص.