سعد شلبي يوضح تفاصيل الهيكلة الإدارية والمالية للعاملين بالنادي الأهلي

أعلن الدكتور سعد شلبي، المدير التنفيذي للنادي الأهلي، تفاصيل خطة مجلس الإدارة برئاسة الكابتن محمود الخطيب، الخاصة بإعادة الهيكلة الإدارية والمالية للعاملين داخل النادي، بما يضمن تحقيق العدالة الوظيفية وتحسين بيئة العمل.

تطبيق الحد الأدنى للأجور وزيادات جديدة

وأوضح شلبي أن القرار يشمل تطبيق الحد الأدنى للأجور على جميع العاملين بالنادي، إلى جانب الزيادات المستحقة وفقًا للدرجات الوظيفية، ليشمل ذلك العاملين بدوام كامل أو جزئي، وكذلك جميع المدربين داخل صالات «الجيم». كما تم وضع ضوابط ومعايير جديدة لرفع كفاءة الأداء وتطوير المنظومة.

دراسة دقيقة قبل التنفيذ

وأضاف المدير التنفيذي أن المشروع خضع لدراسة دقيقة خلال الفترة الماضية للوصول إلى صيغة متوازنة تحفظ حقوق العاملين. وأشار إلى أن الخطة عُرضت على مجلس الإدارة منذ نحو ثلاثة أسابيع، وتمت الموافقة عليها بالإجماع، دون النظر إلى حجم التكلفة المالية التي ستتحملها خزينة النادي، مؤكداً أن المكافآت المقررة سابقاً ستستمر بشكل طبيعي.

أولوية العاملين في استراتيجية الأهلي

وشدد شلبي على أن العاملين في النادي الأهلي يمثلون العمود الفقري للمنظومة، ويحظون باهتمام خاص من مجلس الإدارة، تقديراً لدورهم في الحفاظ على نجاح النادي وريادته الرياضية والإدارية في مختلف الأوقات.