تأهيل العاملين.. خطة شاملة بالمحطات المائية التابعة لوزارة الكهرباء لتطوير مواردها البشرية
قام المهندس هشام كمال، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة المحطات المائية التابعة لوزارة الكهرباء، والمهندس خالد عابدين زكى ، رئيس قطاعات الشئون الفنيه - و أعضاء مجلس إدارة الشركة، بزيارة مركز تدريب شركة المحطات المائية، وذلك للوقوف على آخر المستجدات وأعمال التطوير الجارية بالمركز، والتي تشمل رفع كفاءة البنية التحتية وقاعات التدريب وتطوير قاعة المحاضرات والمسرح، وذلك في إطار حرص الشركة على تنمية الموارد البشرية ورفع كفاءة مركز التدريب بها.
وكان في استقبال أعضاء المجلس قيادات مركز التدريب برئاسة المهندسة صباح غلاب – رئيس قطاع التدريب، المهندس محمد عبد العفور مدير عام مركز التدريب، المهندس خالد مرسي – مدير عام التدريب، إلى جانب الأخصائيين والقائمين على تنفيذ الخطة التدريبية بالمركز.
وخلال الزيارة، تزامن انعقاد برنامج التدريب الصيفي لطلاب كليات الهندسة المختلفة، حيث حرص السادة أعضاء مجلس الإدارة على حضور جانب من الفعاليات، والتقوا بالطلاب المشاركين لمناقشتهم والتعرف على آرائهم حول البرنامج التدريبي ومدى الاستفادة التي حققوها، بالإضافة إلى تبادل الرؤى والمقترحات حول سبل تعزيز التدريب العملي وربطه بالواقع التطبيقي داخل محطات الشركة.
كما تصادف مع الزيارة ختام فعاليات الدورة التدريبية لطلاب كليات الهندسة، حيث قام المهندس رئيس مجلس الإدارة والمهندس خالد عابدين زكى ، رئيس قطاعات الشئون الفنيه ، والسادة أعضاء المجلس بتسليم شهادات اجتياز الدورة للطلاب، في أجواء احتفالية عكست اهتمام الشركة بدعم الشباب المتميز وإتاحة الفرصة لهم لاكتساب الخبرات العملية.
وقد أعرب أعضاء المجلس عن تقديرهم لجهود القائمين على المركز في تطوير العملية التدريبية، مؤكدين على أن الاستثمار في الكوادر الشابة يمثل حجر الأساس لمستقبل قطاع الكهرباء والطاقة ، وإن هذه الجهود ليست سوى خطوة على طريق طويل تؤمن فيه الشركة بأن الشباب هم صُناع المستقبل، وأن الاستثمار في عقولهم وخبراتهم هو الضمان الحقيقي لاستمرار النجاح والتطوير. فكل متدرب اليوم هو مهندس الغد، وكل ما يُبذل من دعم وتدريب سيعود ثماره على الوطن وقطاع الطاقة بأكمله .