وزيرة التنمية المحلية تعقد حوارًا مفتوحًا مع خريجي برنامج «إعداد قادة المستقبل»

عقدت الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية، لقاءً مفتوحًا مع 64 من خريجي الجزء الثاني من برنامج "إعداد قادة المستقبل" بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة، في ختام برنامجهم التدريبي الذي تم تنظيمه بمركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة. 

وحضر اللقاء عدد من قيادات الوزارة والمركز، وعلى رأسهم اللواء محمد حسينى الوكيل الدائم للوزارة، والدكتور عصام الجوهري مساعد الوزيرة للتطوير والتدريب والتحول الرقمي، بالإضافة إلى عدد من المسؤولين.

تدريب الكوادر الشابة للمناصب القيادية

وأعربت وزيرة التنمية المحلية عن سعادتها بلقاء الخريجين، مشيرة إلى حرص الوزارة على تأهيل وتدريب قيادات شابة تمتلك الكفاءات اللازمة للعمل المحلي. 

وأوضحت "عوض" أن الوزارة تسعى إلى إنشاء قاعدة بيانات للكوادر المتميزة لاستخدامها في تصعيدها للمناصب القيادية بالمحافظات، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بشأن بناء الإنسان المصري في مختلف المجالات.

اختيار الكوادر المتميزة للتطوير المستقبلي

وأكدت وزيرة التنمية المحلية أن الوزارة ستعمل على تدقيق واختيار أفضل الكوادر المحلية التي ستخضع لبرامج "إعداد قادة المستقبل" في المراحل القادمة، كما نوهت إلى أهمية وجود صف ثانٍ وثالث من الكوادر الشابة المؤهلة والمُدربة بصورة محترفة لتولي المناصب القيادية في المحليات.

أهمية التواصل مع المواطنين

وأشارت الوزيرة إلى أن العمل في المحليات يتطلب تواصلاً يومياً مع المواطنين، مع ضرورة وجود قيادات قادرة على التعامل مع مشكلاتهم بحلول مبتكرة وخارج الصندوق. ولفتت إلى أن العمل اليومي مع المواطنين في الشارع هو "المدرسة الحقيقية للعمل في المحليات".

توفير برامج تدريبية بالتعاون مع جهات دولية

وأضافت وزيرة التنمية المحلية أنه سيتم توفير مزيد من البرامج التدريبية بالتعاون مع جهات دولية ومحلية لتطوير مهارات الكوادر في مجالات عدة مثل التغيرات المناخية والعشوائيات والتطوير المؤسسي، بالإضافة إلى التعاون مع خبراء أجانب في هذه المجالات.

تشجيع النساء على المشاركة الفعالة

وعبرت الوزيرة عن سعادتها بوجود عدد كبير من خريجي البرنامج من السيدات، مؤكدة دعم الدولة المصرية لتمكين المرأة في مختلف المجالات، وخاصة في مجال الإدارة المحلية.

التوجيهات للمشاركين.. الاجتهاد والمثابرة طريق النجاح

وفي ردها على استفسارات المتدربين، قدمت دكتورة منال عوض نصائحها للمشاركين، مشيرة إلى أن الاجتهاد والمتابعة المستمرة والحرص على التميز والإصرار على التغيير للأفضل هي أهم أركان النجاح في الإدارة المحلية، مؤكدة على أهمية التمسك بالتطوير المستمر واكتساب الخبرات العملية.

البرنامج التدريبي.. منهجية مبتكرة ومشاركة واسعة

من جانبه، أشار الدكتور عصام الجوهري، مساعد الوزيرة للتطوير والتدريب، إلى أن برنامج "إعداد قادة المستقبل" يهدف إلى تطوير المهارات العملية والقيادية للكوادر المحلية في الوزارة والمحافظات، حيث يتميز البرنامج بمنهجية مبتكرة تجمع بين الجوانب النظرية والتطبيق العملي، ويشمل ورش عمل تفاعلية وحل مواقف حقيقية من بيئة العمل.

التطوير المستمر لمركز سقارة للتدريب

واستعرض الجوهري تطورات مركز سقارة للتدريب، الذي شهد العديد من التحسينات في العام 2024، وفقاً لخطة التطوير التي وجهت بها الوزيرة. تم إجراء تحسينات على الهيكل الإداري والفني، وتحديث برامج التدريب بما يتناسب مع المعايير العالمية. بالإضافة إلى تطوير نماذج رقمية لتقييم الأداء وتحليل المشروعات الفردية والجماعية.

شكر المتدربين للمركز والوزارة

وفي ختام اللقاء، عبّر المتدربون عن شكرهم للوزارة وكافة القائمين على البرنامج التدريبي بمركز سقارة، مثمنين التغيير الجذري الذي شهدته البيئة التدريبية والإقامة. كما قدموا بعض المقترحات لتحسين الخدمات مثل إنشاء مكتبة بالمركز وتعزيز القدرات التكنولوجية.

وأعلنت دكتور منال عوض أنها ستوجه القطاعات المعنية بالوزارة للعمل على توفير المطالب التي قدمها المتدربون، بما يشمل رفع الكفاءة التكنولوجية واللوجستية للمركز، مشددة على أهمية تلبية احتياجات المتدربين بما يسهم في تطوير البرنامج التدريبي وتحقيق أهدافه.